Palvelumme
yrityksille
Houkuttele ja sitouta parhaat osaajat tarjoamalla hyviä työsuhde-etuja, kuten sairaan lapsen hoitopalvelua!
Meiltä apua työn ja perhearjen yhdistämiseen
Meiltä saat tilapäistä lastenhoitoapua yrityksesi työntekijöille, helpottamaan heidän arkensa sujuvuutta. Työnantajan tarjoama lastenhoitoapu, esimerkiksi lapsen sairastuessa, helpottaa työhön keskittymistä ja lisää työntekijöiden jaksamista. Lue lisää terveen lapsen hoitopalvelusta, sairaan lapsen hoitopalvelusta, tai ota yhteyttä.
Sitouta parhaat osaajat
Parhaita osaajia houkutellaan ja sitoutetaan nyt henkilöstöeduilla, joilla helpotetaan lapsiperheen arkea. Tee yrityksestäsi perheystävällinen ja kasvata kilpailukykyäsi.
Kaikki työtyvät
Työhön ja perhe-elämään tarvitaan joustoa. Perheystävällisestä työpaikasta hyötyvät kaikki: työnantajat, työntekijät, heidän perheensä ja yhteiskunta.
Apua työn ja arjen yhdistämiseen
Kun lapsi sairastuu ja työntekijä matkustaa paljon, saat meiltä konkreettista apua, jota arvostetaan. Työntekijälle se on verotonta etua, yritykselle vähemmän poissaoloa ja kasautuneita töitä.
Ota yhteyttä täyttämällä lomake:
Palvelualueemme ovat:
Helsinki, Espoo, Vantaa, Kirkkonummi, Kauniainen, Tampere ja Turku.
Sairaan lapsen hoitopalvelu
Työntekijän lapsen sairastumisen ei tarvitse tarkoittaa merkitä yritykselle arvokkaan resurssin jäämistä kotiin. Sairaan lapsen hoito on arvostettu työsuhde-etu, jolla työntekijäsi sairastava tai toipilaana oleva lapsi saa luotettavan hoitajan kotiin.
Sairaan lapsen hoitopalvelu tuo säästöjä että on arvostettu työsuhde-etu perheellisille työntekijöille. Lue lisää palvelusta
Terveen lapsen hoitopalvelu
Tarjoa työntekijöillesi lastenhoitoapua korona-aikana. Palvelun avulla mahdollistat avainhenkilöiden täyspainoisen työskentelyn myös etätyöarjen keskellä. Samalla edesautat työntekijöiden jaksamista ja hyvinvointia. Palvelun maksaa yritys ja se on verotettava etu työntekijälle. Lue lisää palvelusta
”Me ollaan saatu työnantajana kyllä valtavasti hyvää palautetta meidän ihmisiltä, että tää on ollut ihan arjen pelastaja.”
Laura Tero, Head of People, Gofore
