Sairaan lapsen hoito
yrityksille
Sairaan lapsen hoitopalvelu on arvostettu työsuhde-etu.

Sairaan lapsen hoito yrityksille
Joustavaa lastenhoitoapua työntekijöillesi?
Meiltä saat tilapäistä lastenhoitoapua yrityksesi työntekijöille, helpottamaan heidän arkensa sujuvuutta. Työnantajan tarjoama lastenhoitoapu lapsen sairastuessa helpottaa työhön keskittymistä ja lisää työntekijöiden jaksamista.
Sairaan lapsen hoitopalvelusta hyötyvät niin työntekijä kuin yritys
Sairaan lapsen hoito on yritykselle vähennyskelpoinen kulu ja työntekijälle veroton henkilöstöetu. Sairaan lapsen hoidon tarjoaminen henkilöstöetuna on siten edullista työnantajalle ja ilmaista työntekijälle!
Houkuttele ja sitouta
Parhaita osaajia houkutellaan nyt henkilöstöeduilla, joilla helpotetaan lapsiperheen arkea. Tee yrityksestäsi perheystävällinen ja kasvata kilpailukykyäsi.
Kaikki hyötyvät
Työhön ja perhe-elämään tarvitaan joustoa. Perheystävällisestä työpaikasta hyötyvät kaikki: työnantajat, työntekijät, heidän perheensä ja yhteiskunta.
Työ ja perhe
Kun lapsi sairastuu ja työntekijä matkustaa paljon, saat meiltä konkreettista apua, jota arvostetaan. Työntekijälle se on verotonta etua, yritykselle vähemmän poissaoloa ja kasautuneita töitä.

Sairaan lapsen hoito- suosittu henkilöstöetu
Pienten lasten vanhemmille sairaan lapsen hoitopalvelu on arvokas ja tärkeä tuki työnantajalta. Sairaan lapsen hoitopalvelu auttaa perhe-elämän ja työn vaatimusten yhteensovittamisessa kiireisessä arjessa. Yrityksen työntekijällä on mahdollisuus saada lastenhoitaja kotiin, kun oma lapsi sairastuu ja työt painavat päälle.
Kun yritykselläsi on kanssamme palvelusopimus, voi tilauksen hoitopalvelusta tehdä helposti puhelimitse Sivina Hoivanetin asiakaspalvelun kautta puhelimitse, tekstiviestitse, sähköpostitse tai alla olevan lomakkeen kautta.
Usein kysyttyä sairaan lapsen hoidosta henkilöstöetuna
Teette sopimuksen Sivinan kanssa ja kerrotte edusta henkilöstöllenne. Sen jälkeen jokainen työntekijä voi varata hoitajan suoraan, kun oma lapsi sairastuu – teidän ei tarvitse käsitellä varauksia erikseen.
Maksatte vain toteutuneista tunneista: 44,50 €/h arkisin klo 6–18, 50,50 €/h arkisin klo 18–21 ja 88,50 €/h öisin sekä viikonloppuisin ja pyhinä (alv 0 %). Ei kuukausimaksuja eikä vähimmäistuntimäärää, ja laskutus hoituu kuukausittain toteutuneen käytön mukaan.
Pääsääntöisesti kyllä. Tuloverolain mukaan työnantajan tilapäisesti järjestämä sairaan lapsen hoito on verovapaa siltä ajalta, jolta työntekijällä olisi muutoin oikeus palkalliseen tilapäiseen hoitovapaaseen. Tarkka kesto vaihtelee sovellettavan työehtosopimuksen mukaan, joten kannattaa varmistaa yksityiskohdat omalta palkanlaskennalta tai kirjanpitäjältä.
Pääsääntönä on, että henkilökuntaedun tulee olla koko henkilöstön käytettävissä, jotta se säilyy verovapaana. Verohallinnon ohjeen mukaan rajauksia voidaan kuitenkin tehdä objektiivisin ja liiketoiminnallisesti perustelluin syin – esimerkiksi toimipisteen mukaan, jos etu on kaikissa toimipisteissä suunnilleen samanarvoinen, tai henkilöstöryhmän tai työsuhteen keston mukaan, kunhan rajausta sovelletaan johdonmukaisesti eikä se ole syrjivä.
Etua ei siis kannata rajata mielivaltaisesti esimerkiksi vain johtoryhmälle ilman perusteltua syytä – suosittelemme sopimaan rajauksen perusteet etukäteen oman lakiasiantuntijan tai palkkahallinnon kanssa.
Työntekijä ottaa yhteyttä suoraan Sivinan asiakaspalveluun soittamalla, tekstiviestillä tai sähköpostilla, ja hoitaja järjestetään tilanteeseen mahdollisimman nopeasti. Esihenkilön ei tarvitse olla mukana varauksessa.
Tällä hetkellä Helsingissä, Espoossa, Vantaalla, Kirkkonummella, Kauniaisissa, Tampereella ja Turussa ja Lahdessa.
Kyllä. Hoitaja on saatavilla myös iltaisin, öisin ja viikonloppuisin sekä pyhäpäivinä – näiltä ajoilta veloitus on korkeampi kuin arkipäivisin.
Palvelu on tarkoitettu tavallisiin flunssiin ja lieviin sairastumisiin. Erittäin herkästi tarttuvien tautien, kuten noroviruksen, adenoviruksen, rotaviruksen tai salmonellan kohdalla suosittelemme muita järjestelyjä, jotta sekä hoitaja että muut perheet pysyvät terveinä.
Ei. Maksatte vain käytetyistä tunneista, ilman kuukausimaksua tai vähimmäiskäyttöä. Siksi palvelu sopii yhtä hyvin pienelle kuin suurellekin yritykselle.
Sivina tarjoaa myös muuta lastenhoitoa yrityksille sekä kotipalveluita lapsiperheille – näihin voi tutustua tarkemmin sivustomme muilla lastenhoito- ja kotipalvelusivuilla.
Mitä hyötyä sairaan lapsen hoitopalvelusta on?
Työnantajalle
- Henkilöstön sitouttaminen: kun lapsi sairastuu, konkreettista apua arjen pyörittämiseen arvostetaan.
- Mahdollistaa tiimin ja työyhteisön normaalin työskentelyn, eivätkä työt kasaudu.
- Aikataulut pitävät, työt edistyvät suunnitellusti.
Työntekijälle
- Voit työskennellä rauhassa, koska tiedät, että lapsi saa levätä kotona luotettavan ja kokeneen lastenhoitajan kanssa.
- Hyvinvointi ja työssä jaksaminen lisääntyvät.
- Joustava ja helppo tapa työn ja perhe-elämän yhdistämisen helpottamiseksi.
Maksat ainoastaan työntekijän tilaamista palveluista
Laadimme sopimuksen palveluista yrityksen ja Sivinan välillä.
Yritys tiedottaa työntekijöitään palvelusta yhdessä Sivinan kanssa.
Työntekijä varaa itse lastenhoitajan itselleen asiakaspalvelustamme puhelimitse, tekstiviestillä tai sähköpostitse.
Laskutamme yritystä jälkikäteen tilattujen tuntien ja tilausehtojen mukaisesti.
PALVELUALUEET
Helsinki, Espoo, Vantaa, Kirkkonummi, Kauniainen, Tampere ja Turku.
HINTA SAIRAAN LAPSEN HOITO ALK. 43 €/h (alv 0%)
43,00 €/h ma-pe klo 06–18
49,00 €/h ma-pe klo 18-21
86,00 €/h la, su, pyhät ja klo 21–06
Sairaan lapsen hoitopalvelu on yritykselle vähennyskelpoinen kulu ja työntekijälle veroton henkilöstöetu.

Joko työnantajasi tarjoaa sairaan lapsen hoitopalvelua työsuhde-etuna?
Kerro sairaan lapsen hoitopalvelusta työnantajallesi:
Kuinka työntekijäsi voi varata hoitajan sairastuneelle lapselleen?
Työntekijäsi voi tilata alkaen lastenhoitajan sairaalle lapsellensa asiakaspalvelumme kautta joko:
1) soittamalla numeroon +358 (0)10 274 4500
2) lähettämällä sähköpostia osoitteeseen hoivanet@hoivanet.fi.
Työntekijäsi voi tehdä kyselyn lastenhoitajasta myös lähettämällä tekstiviestin numeroon +358 45 739 59099 (ma-pe klo 7.30-16 ja su-to illat klo 18-21)
Hoidamme pääsääntöisesti kaikki sairastapaukset. Poikkeuksia ovat virustaudit kuten noro-virus, adeno-virus, rota-virus ja salmonella niiden suuren tartuntariskin vuoksi.
VARAA ASIAKASPALVELUSTA
Arkisin klo 7.30-16
Puhelin: +358 (0)10 274 4500
Tekstiviesti: +358 45 739 59099 (ma-pe klo 7.30-16 ja su-to illat klo 18-21)
Sähköposti: hoivanet@sivina.fi
”Tänään kokeiltiin ensimmäisen kerran hieman flunssaisen lapsen hoitoa ja kaikki meni aivan loistavasti, ei tarvinnut kuin soittaa Hoivanetin numeroon, sen jälkeen kaikki hoitui itsestään.”
IRINA

Hinnat
Lastenhoitopalvelut yrityksille perustuvat sopimukseen Sivinan ja yrityksen välillä. Sopimuksen tehnyt yritys maksaa palvelusta kuukausittain työntekijöidensä tilaamien tuntien ja tilausehtojen mukaisesti. Sopimuksessa ei ole minimituntimäärää, eikä kuukausimaksua. Hintojen alv on 0%.
Yritykselle vähennyskelpoinen kulu ja työntekijälle veroton henkilöstöetu.
SAIRAAN LAPSEN HOITO
44,50 €/h ma-pe klo 06–18
50,50 €/h ma-pe klo 18-21
88,50 €/h la, su, pyhät ja klo 21–06