Lastenhoito yrityksille

Lastenhoito kotiin silloin, kun työ vaatii joustoa. Yritys maksaa, työntekijälle etu on veronalainen.

perheystävällisestä työpaikasta hyötyvät kaikki – yritykselle verovähennyskelpoinen etu – työntekijälle verotettava etu

Lastenhoito henkilöstöetuna tarkoittaa terveen lapsen hoitoa, jonka työnantaja maksaa. Etu on yritykselle vähennyskelpoinen kulu ja työntekijälle veronalainen luontoisetu.

Asiakaspalaute:

”Me ollaan saatu työnantajana kyllä valtavasti hyvää palautetta meidän ihmisiltä, että tämä on ollut ihan arjen pelastaja tälläinen palvelu kun tietää, että on niitä aikoja jolloin saa täysin rauhassa keskittyä töihin ja toisaalta lapset saa virikkeitä ja seuraa ja kivaa tekemistä. Siinä kaikki on voittajia tässä asiassa.”

Laura Tero, Head of People, Gofore

Milloin lastenhoitoa tarvitaan?

Lapsiperheessä arki on usein kiireistä ja vaatii joskus melkoista tasapainoilua. Työmatka osuu viikolle, jolloin puoliso on myös poissa kotoa. Vuorotyö alkaa ennen päiväkodin aukeamisaikaa. Työprojekti voi joskus venähtää pitkäksi ja työt joudutaan viimeistelemään illalla. Näissä tilanteissa lastenhoitaja tulee kotiinne pitämään lapselle seuraa ja leikkimään tämän kanssa tutussa ympäristössä.

Palvelu sopii erityisesti yrityksille, joissa työntekijät joutuvat matkustamaan paljon, tai töitä tehdään epäsäännöllisiin työaikoihin.

Sivina-photo_Ville_Vappula-6574-web | Sivina

Perheystävällinen työpaikka pitää osaajat talossa

Töiden edistyminen

Aikataulut pitävät ja työt edistyvät suunnitellusti kun perhearkeen on saatavilla helpotusta.

Kaikki hyötyvät

Hyvinvointi ja työssä jaksaminen lisääntyvät. Perheystävällisestä työpaikasta hyötyvät kaikki: työnantajat, työntekijät, heidän perheensä ja yhteiskunta.

Henkilöstön sitouttaminen

Nykypäivänä huippuosaajat arvostavat konkreettista apua työn ja perhearjen yhdistämiseksi.

pexels-startup-stock-photos-7372 | Sivina

Miten ottaa lastenhoitopalvelu käyttöön?

Tee sopimus lastenhoitopalvelusta kanssamme helposti
Kerro työntekijöillesi palvelusta. Saat meiltä tarvittavat tiedot.
Työntekijäsi ovat yhteydessä meihin tilaavat palvelun itse verkossa tai puhelimitse.
Sivina laskuttaa yritystäsi jälkikäteen tilattujen tuntien ja tilausehtojen mukaisesti. Maksat vain tilatuista tunneista.

Hinnat

Lastenhoitopalvelut yrityksille perustuvat sopimukseen Sivinan ja yrityksen välillä. Sopimuksen tehnyt yritys maksaa palvelusta kuukausittain työntekijöidensä tilaamien tuntien ja tilausehtojen mukaisesti. Sopimuksessa ei ole minimituntimäärää, eikä kuukausimaksua. Hintojen alv on 0%.